Lohntarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland einschließlich Ausbildungsvergütungen vom 04.10.2003, allgemeinverbindlich ab 01.04.2004. Von der Allgemeinverbindlicherklärung ausgenommen sind die Lohngruppen 8 und 9 in § 2 (Löhne). 

Lohntarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland einschließlich Ausbildungsvergütungen

§ 1 Geltungsbereich

I. Räumlich:

Das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland.

II. Betrieblich

Alle Betriebe, die folgende, der Gebäudereinigung zuzurechnenden Tätigkeiten ausüben:

1.

Reinigung, pflegende und schützende Nachbehandlung von Außenbauteilen an Bauwerken aller Art,

2.

Reinigung, pflegende und schützende Behandlung von Innenbauteilen an Bauwerken aller Art, Gebäudeeinrichtungen, haustechnischen Anlagen sowie von Raumausstattungen und Verglasungen,

3.

Reinigung und Pflege von maschinellen Einrichtungen sowie Beseitigung von Produktionsrückständen,

4.

Reinigung und Pflege von Verkehrsmitteln, von Verkehrsanlagen und -einrichtungen sowie von Beleuchtungsanlagen,

5.

Reinigung von Verkehrs- und Freiflächen einschließlich der Durchführung des Winterdienstes,

6.

Durchführung von Dekontaminationsmaßnahmen,

7.

Durchführung von Desinfektions- und Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen sowie von Arbeiten der Raumhygiene.

Die Betriebe fallen, soweit von ihnen oder in ihnen Gebäudereinigungsleistungen überwiegend erbracht werden, als Ganzes unter diesen Tarifvertrag.

III. Persönlich

Alle Beschäftigten, die eine nach den Vorschriften über die Rentenversicherung der Arbeiter, gemäß dem 6. Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VI), versicherungspflichtige Tätigkeit ausüben, einschließlich derjenigen, die gemäß § 8 SGB VI eine geringfügige Beschäftigung ausüben, sowie die Auszubildenden.

§ 2 Löhne

Es werden folgende Stundensätze gezahlt.

WEST	Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein
	Stundensatz in EUR
Lohngruppe	ab 01.04.2004	ab 01.01.2005
1	7,68	7,87
2	8,18	8,38
3	8,68	8,90
4	9,18	9,41
5	9,65	9,89
6	10,18	10,43
7	11,28	11,56
8	12,23	12,54
9	12,98	13,30

 

OST	Sachsen-Anhalt
	Stundensatz in EUR
Lohngruppe	ab 01.05.2004	ab 01.01.2005
1	6,18	6,36
2	6,48	6,67
3	6,78	6,98
4	6,98	7,19
5	6,83	7,03
6	7,22	7,44
7	8,00	8,24
8	8,63	8,89
9	9,17	9,44

 

OST	Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Thüringen
	Gültigkeit:
	Lohngruppen 1-4: ab 1. April 2004
	Lohngruppen 5-9: ab 1. Mai 2004
	Stundensatz in EUR
Lohngruppe	ab 01.05.2004	ab 01.01.2005
1	6,18	6,36
2	6,48	6,67
3	6,78	6,98
4	6,98	7,19
5	7,18	7,39
6	7,60	7,83
7	8,42	8,67
8	9,08	9,35
9	9,66	9,95

 

OST	Brandenburg-Ost, Potsdam
	Stundensatz in EUR
Lohngruppe	ab 01.04.2004	ab 01.01.2005
1	6,18	6,36
2	6,48	6,67
3	6,78	6,98
4	6,98	7,19
5	7,41	7,63
6	7,83	8,06
7	8,68	8,94
8	9,36	9,64
9	9,96	10,26

§ 3 Ausbildungsvergütungen

Sie betragen monatlich

WEST	Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Schleswig-Holstein
Lehrjahr	ab 01.04.2004	ab 01.01.2005
1	500,00 EUR	513,00 EUR
2	600,00 EUR	615,00 EUR
3	700,00 EUR	718,00 EUR

 

OST	Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen
Lehrjahr	ab 01.04.2004	ab 01.01.2005
1	350,00 EUR	359,00 EUR
2	420,00 EUR	431,00 EUR
3	500,00 EUR	513,00 EUR

Für die am 31. März 2004 bestehenden Ausbildungsverhältnisse bleiben die Ausbildungsvergütungen aus den jeweiligen am 31. März 2004 geltenden Lohntarifverträgen der Länder bzw. Innungen erhalten.

§ 4 In-Kraft-Treten und Kündigung

1.

Dieser Lohntarifvertrag tritt am 1. April 2004 in Kraft.

2.

Er kann mit einer Frist von sechs Monaten, erstmals zum 31. Dezember 2005 gekündigt werden.