| Kurzbeschreibung | Mustervertrag für ein Arbeitsverhältnis, das keiner Tarifbindung unterliegt. In diesem Arbeitsvertrag sind Regelungen bzgl. Aufgabengebiet, Aufgabenzuweisung, Aufgabenänderung, Vertragslaufzeit, Arbeitszeit, Vergütung, Abtretungsverbot bezüglich des Gehaltes, Verpfändungsverbot, Urlaub, Arbeitsverhinderung, Probezeit, Kündigungsfristen u.a. enthalten. Einzelne dieser Bestimmungen können, soweit sie im Einzelfall nicht gewollt sind, ohne weiteres entfernt werden. Sämtliche Vertragsbestandteile in diesem Muster sind individuell anpassbar.
Ein befristetes Arbeitsverhältnis darf und kann bis zu drei mal verlängert werden; dies bis zu einer Höchstdauer von zwei Jahren.
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Arbeitsvertrag (ausführlich)
Kündigung Arbeitsvertrag
Dokumenteigenschaft:
Anzahl der Seiten: 4
Anzahl der Zeichen: 3.963
Format: Microsoft Word 2003 (*.doc)
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| Vorschau | Befristeter Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer
Zwischen der
[•], [Adresse]
-Arbeitgeber-
und
[•],[Adresse]
-Arbeitnehmer-
kommt folgende Vereinbarung zustande:
§ 1 Art des Arbeitsverhältnisses
Der Arbeitnehmer wird als [•] beschäftigt.
§ 2 Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis beginnt am [•] und endet mit dem Ablauf des [•], ohne dass es einer Kündigung bedarf.
Dem Arbeitnehmer ist spätestens eine Woche vor Ende des Arbeitsverhältnisses mitzuteilen, ob dieses enden soll, oder ob ihm der Arbeitsgeber eine befristete oder unbefristete Fortsetzung anbietet. In diesem Fall ist die Dauer der Fortsetzung schriftlich zu vereinbaren.
Die ersten [•] Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit.
Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis unabhängig von der Befristung mit einer Frist von 14 Tagen gekündigt werden.
[END FIRSTPAGE]Nach Ablauf ... | |